經濟師人力資源考什么?適合哪些人報名?
日期:2019-05-06 瀏覽

  經濟師人力資源專業一直是考試熱門專業之一,四川中公經濟師小編就帶大家看一下人力資源的詳細考試內容以及比較實用的備考經驗吧~


考試內容


  人力資源考點涉及組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰略人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調解仲裁、社會保險、法律責任與行政執法等

考的東西基本都是與人有關系的,一共是四個板塊的內容:組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關的。實用性比較強。

  中級人力資源有14章的內容,所以考點比較多,從考題來看,多選題的難度比較大,考點相對于工商會多一些,考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。


備考建議


中公經濟師小編建議

備考人力資源專業的考生們可以分3個階段來進行~



第一階段

第一階段主要是對教材基礎知識的學習,考生可根據教材大綱對各章節的要求進行全面復習,綜合考慮歷年考情分析,對各章節重難點考點有一個初步的了解及學習。



第二階段

第二階段就是做題,選一些具有代表性的習題例如歷年真題進行深入剖析解題思路,演示解題過程,提煉解題技巧,提高做題準確率。



第三階段

第三階段就是最后的沖刺了,考生對自己的知識體系做一個檢測,查找自己的最短板,進行突擊提升,查漏補缺,梳理知識,做好考前準備工作,為自己的考試進行最后提分。




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